В КВН остается тот, кто…

Уже много лет, на протяжении которых наблюдая за «молодой порослью» КВНщиков и только желающих ими стать, мы сталкиваемся с неизбежной «текучкой кадров» после первого же сбора и быстрым распадом команд.

В определенном смысле это нормально: просто у людей разные характеры, взгляды, ожидания от того, чем они будут заниматься. Но большинство новичков можно не терять, просто на первом сборе или за время подготовки к первой игре дав им понять, как себя вести, как относиться к КВН. И ниже обобщены как раз такие основные тезисы, которые помогут «повернуть мозг» новичков в нужную сторону.

Итак, в КВН остается тот, кто…

…прежде всего «заболел» КВН. Научитесь получать кайф от игры. Если у вас горит огонек внутри ― это все, что надо. Пусть он разгорается с каждым разом, не тушите его. В определенном смысле КВН должен стать не только вашим самым любимым хобби, но и образом жизни, стилем мышления. Об этом говорят уже опытные кавээнщики — в большинстве своем они уже без КВН не могут, хорошо это или плохо.

…видит в КВН положительное. У КВН много плюсов и минусов. Но в любом случае это отнюдь не бессмысленное занятие, лишь тратящее время и деньги, как может показаться на первый взгляд. Если КВН для вас станет лучшим способом самореализации, если вы будете получать от него удовольствие, то вы будете готовы продолжать играть в КВН долго.

…проявляет активность. Многие новички заканчивают свой путь в КВН после первой репетиции, потому что ждут, когда им позвонят насчет следующей. А им не перезванивают. КВН предполагает реакцию от каждого члена команды: не договорились с вами ― возьмите и договоритесь сами с остальными! Успех команды на 80% зависит от нее самой, кто бы ей ни помогал расти и развиваться. Лично моя позиция такая: инициатива должна исходить от новичков. Организаторы, как правило, не столько ищут людей и уж тем более не заставляют насильно играть, сколько направляют и помогают.

...ощущает свою полезность для команды, свою необходимость. Это движущий стимул любой деятельности ― знать, что ты делаешь что-либо с какой-то целью, не «для пустоты». Если вы не ощущаете своей полезности ― попробуйте придумать себе функцию! Я, например, начинал с того, что просто компоновал и распечатывал списки телефонов.

…уделяет время КВН. Заведите в своем графике ячейку «КВН». На определенный момент у вас теперь всегда есть планы, и не надо их пытаться заменить другими. Если первую репетицию вы пропустите, потому что захотели в кино, а вторую ― потому что решили погулять, можно ли рассчитывать, что у вас будет настрой прийти на третью? Будут ли другие ждать, пока вы вернетесь из кино?

…стабильно приходит на сборы (хотя бы на первых порах). Я всегда поражался, какие чудеса с человеком может вытворять просто стабильное хождение на репетиции. Он может быть поначалу совсем закрытым, забитым, скромным и, казалось бы, не высказывающим никаких идей, но уже через несколько сборов даже такие люди вливаются в коллектив, начинают сочинять шутки и с каждым разом все больше и больше раскрываются. В итоге ты видишь, что чувство юмора, об отсутствии которого человек твердил на первой репетиции, на самом деле у него есть! Да, стабильность со временем можно заменить на авральные сборы за две недели до игры, но для этого человек, скажем так, уже должен «сложиться» как кавээнщик.

…не забрасывает учебу и не забрасывает КВН. Чересчур увлекаясь КВН, вы рискуете вылететь из вуза после первой же сессии; чересчур «увлекаясь» учебой, вы просто не будете находить времени на КВН. С первого же дня своего кавээновской деятельности учитесь совмещать и то и другое. И сразу учитесь расставлять приоритеты в зависимости от ситуации.

…лояльно относится к организаторам и организации. Цель организаторов ― не возвеличить себя в глазах окружающих, а помочь новичкам остаться в КВН и научить их в него играть. Если они что-то делают, для этого есть основание (потому что у них есть опыт). Организаторы и их характер, «качество» организации мероприятий не должны стать причиной ухода из КВН. Если вам что-то не нравится, скажите об этом организаторам, они выслушают и постараются изменить все в лучшую сторону или объяснят, почему все устроено именно так.

…прислушивается к старшим товарищам, если такие есть. Они обычно не посоветуют плохого, ведь развитие КВН и передача вам опыта в том числе в их интересах. Иногда происходят конфликты, сутью которых является просто неверное представление новичков о КВН. В этом случае, скорее всего, лучше просто принять точку зрения «старших» как должное.

…кто умеет дружить. Команды, существующие не первый год, ― это своеобразные братства, семьи. Ведь кавээнщики проводят друг с другом много времени, иногда живут вместе в течение нескольких дней перед играми… Но и в вузовском КВН-движении в целом должна быть дружеская атмосфера; пусть это будет некая тусовка, а командам и организаторам будет приятно не только играть, но и проводить время вместе. Научитесь получать кайф от общения с этими активными и позитивными людьми. И избегайте конфликтов, из-за которых распадается большинство команд.

Материал с сайта: МОСКВН.РУ